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DIA 21 DE MARÇO - DIA INTERNACIONAL DA SÍNDROME DE DOWN

Dia Internacional da Síndrome de Down é celebrado anualmente em 21 de março. A data tem o objetivo de conscientizar as pessoas sobre a importância da luta pelos direitos igualitários, o seu bem-estar e a inclusão das pessoas com Down na sociedade.

O que é Síndrome de Down?

A síndrome de Down é causada pela presença de três cromossomos 21 em todas ou na 

maior parte das células de um indivíduo. Isso ocorre na hora da concepção de uma criança. 

As pessoas com síndrome de Down, ou trissomia do cromossomo 21, têm 47 cromossomos 

em suas células em vez de 46, como a maior parte da população.

 

Dia 21 de março tem muito o que comemorar. Nos últimos 30 anos, a expectativa de vida dessa 

população praticamente dobrou. Se no fim da década de 80 a média de vida era de 25 a 30 anos, 

hoje, a expectativa está na casa dos 60 e não para de crescer. Sim, os avanços na saúde são 

consistentes. 

É possível detectar e tratar problemas recorrentes - como as cardiopatias (que acometem 50% 

da população Down), a hipotonia (diminuição da força e do tônus muscular) e comprometimentos 

auditivos e visuais - antes que eles prejudiquem a saúde e a qualidade de vida.

Mas não é só isso. “Existe algo mais do que a medicina para explicar porque as pessoas com Down 

estão vivendo mais. 

Senão a expectativa de vida de pessoas comuns também teria dobrado”, explica a pediatra Ana Claudia 

Brandão, especialista em síndrome de Down do Hospital Albert Einstein (SP). Para ela, mudou a forma 

como as crianças estão inseridas na sociedade. “Hoje, elas não se escondem mais: estudam, passeiam, 

estão no mercado de trabalho”, explica. 

O geneticista Zan Mustacchi, do Centro de Estudos e Pesquisas Clínicas de São Paulo (SP), que trabalha 

há 40 anos com Síndrome de Down, concorda: “Abriram-se portas para que o processo de capacitação e 

empoderamento de pessoas com síndrome de Down ocorresse, dando a oportunidade para que elas 

mostrassem suas capacidades”. 

E todos saem ganhando. Um estudo de 2014, encomendado pelo Instituo Alana, comprovou que empregar 

pessoas com síndrome de Down pode melhorar a saúde da empresa, gerando um impacto positivo em áreas 

que incluem a motivação da equipe, liderança, cultura e clima. (fonte: Revistacrescer.globo.br)

 

 

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